Большой Библиотечный Змей

Милый, правда

Развиртуализация. Ирина Огнева и Катерина Ефимова

Вот и подходят к концу мои московские каникулы. Как я и предполагала, мой эксперимент «Ни дня без  строчки» провалился, что лишний раз доказывает, что писать каждый день очень сложно, даже если тебе есть что сказать.
Завтра я улетаю в Архангельск на юбилей Центральной городской библиотеки, где выступаю с докладом «Сервисы 2.0: прошлое, настоящее, будущее» на конференции «Библиотечное пространство: медиа – информация – культура».
Рассказы и фотографии будут обязательно.

«Библиотеки умирают! Да здравствуют библиотеки!» В. Герасимов.Читать обязательно, вместе с комментариями.
А. В. Пурник собрал в одном месте Новые манифесты авторского права. Обязательно нужно ознакомиться.
Размышления о том, какие должны быть устройства для чтения книг старшим поколением «Старость не радость»
О том, как определить справедливую цену электронной книге, рассказывает главный редактор издательства «Инфра-М» В. Прудников.И для поднятия настроения, несколько цитаток с Баша
Brenda: Плохо иметь хорошее воображение, сложно вспомнить, смотрела ли фильм или только книгу читала )

ayvango: Многие форумчане застали те времена, когда в интернете не требовали предоставления паспортов и правдивой информации о реальной личности для доступа к общению, тогда считалось нормой иметь десяток виртуалов, с мнениями вполне противоречивыми друг другу.

Сейчас копалась в телефоне и нашла фотографии, сделанные в августе в екатеринбургском доме книги.

Как видите, библиотекари, как и информационные работники, в списке отсутствуют.
Еще, когда я делала эти фотографии, ко мне подошла продавец-консультант, и сказала, что фотографировать в магазине строго запрещено. На вопрос «Почему?», пожала плечами и сказала, что не знает, правило такое. Специально потом посмотрела, никаких запрещающих фотографировать знаков в магазине нет.

UPD: О запрете на фотографирование в библиотеках от Андрея Федорова

Натолкнулась недавно на заметку Катерины Фурлонг в «Library Journal» (2010, May 15, P. 48) под заголовком Are you really NextGen? (Вы действительно новое поколение?). Она занимает одну из руководящих дожностей в библиотеке Скиллмана (Лафайетт колледж) и задумалась о том, к какому поколению себя отнести.
Полностью переводить статью не буду, только отдельные моменты, которые показались мне интересными или спорными.

• Это моя работа, как руководителя, поддерживать и продвигать по-новому, инновационно мыслящих сотрудников, следить за тем, чтобы у них были соответствующие инструменты и условия для работы. Я также должна быть в курсе всех последних тенденций, чтобы быть уверенной в том, что мы не забываем о текущих вопросах в погоне за Новой Важной Вещью.

Нельзя не согласиться, ведь поддержка руководства всегда очень важна, и просто замечательно, когда начальство в курсе того, что происходит не только в библиотеке, но и в отрасли в целом. И не менее важно умение критически оценить все новшества ИКТ, постоянно появляющиеся сервисы и устройства, чтобы выбрать из этого многообразия те, что наиболее полно отвечают потребностям библиотеки, помогают решить насущные проблемы. А то получается как в анекдоте «С появлением компьютера, мы можем с легкостью решать проблемы, о существовании которых до этого даже не подозревали». Все технологии нужно использовать с умом, а не просто внедрять исключительно потому, что это модно или ново.

• Если вы считаете себя «старым» библиотекарем, возможно, самое время передать лидерство в решении новых вопросов следующему поколению и больше сил и времени уделять совершенствованию собственных навыков и знаний в области новых технологих, чтобы занять управленческую позицию в библиотеке. Те самые качества «современного библиотекаря», которые так раздражали вашего первого начальника, сейчас могут стать вашим большим преимуществом.

• Новое поколение сотрудников гибкое, ответственное, оно обожает узнавать новые вещи и обмениваться мнениями. Вам уже давно следовало бы составить список навыков, помогающих направлять в нужное русло энтузиазм библиотечной молодежи.

• Конечно, опасно делать какие-либо обобщения относительно разных поколений. Иногда следует любой ценой избегать ярлыков. Думать, что молодежь априори лучше разбирается в технике, совершенно неверно.
• Возможно, нам следует обдумать и изменить определение «современный библиотекарь», или придумать совершенно другой термин для «нового современного библиотекаря»? Или просто принять неизбежность перемен, слушать друг-друга с уважением, отбросить все ярлыки, и просто называть инноваторов в профессии «библиотекарями».