Так исторически сложилось, что встречи нашего английского разговорного клуба тематические. То есть на каждой встрече участники обсуждают определенную тему, ну или по крайней мере стараются держаться в ее рамках. Мне сложно сейчас определить, чем руководствовалась основательница и первая ведущая клуба 46 лет назад, но мы свято чтим эту традицию, потому что у такого подхода есть ряд неоспоримых преимуществ. Особенно для планового хозяйства библиотеки.

Темы ближайших встреч известны заранее. Участники, во-первых, могут подготовиться — подсмотреть лексику, поискать какие-то интересные факты или просто подумать, что можно сказать по этому поводу. Иногда, я заранее прошу желающих специально подготовиться. Например, для встречи, посвященной путешествиям, я просила добровольцев подготовить рассказ на 5-10 минут об одном захватывающем путешествии. Во-вторых, если тема по каким-либо причинам не интересна, то можно просто не приходить.

Правильно сформулировав тему, можно вписать встречу клуба в любую, более широкую программу или проект библиотеки. Так, например, мы обсуждали тему «Что значит быть патриотом?» (см. фотографию) в рамках большого проекта отдела по патриотическому воспитанию, одним из мероприятий ко «Дню пенсионера» стала встреча «Когда я выйду на пенсию…», а в сентябре в Год педагога и наставника будем говорить на тему «Мои Учителя».

Но такие «обязательные» темы — скорее исключение, чем правило, и мне не приходится ограничивать фантазию ничем, кроме здравого смысла, который я попыталась структурировать ниже.

Итак, чтобы придумать интересную тему для обсуждения, которую действительно будут обсуждать с удовольствием, необходимо обращать внимание на два момента — формулировку темы и ее содержание.

«Секреты» формулировки

1. простота и прозрачность. Участникам сразу должно быть понятно, о чем пойдет речь на встрече, поэтому стоит избегать любых двусмысленностей.
2. оптимальная длина — 4-6 слов. Во-первых, красиво выглядит на афише, во-вторых, легко запоминается.
3. цепляющие фразы (цитаты, штампы, клише). Но после цитаты обязательно должно быть «продолжении заглавия», разъясняющее, о чем именно будет идти речь на встрече. Например, «Around the world in 80 days: Travelling / Вокруг света за 80 дней: путешествия», «My prescious…: jewelry and accessories for men and women / Моя прелесть: украшения и аксессуары для мужчин и женщин». Не всегда получается точно передать задумку «цепляющей фразы» на другом языке, но главная при переводе попытаться сохранить основную мысль темы. Например, «To be or seem to be: personal image in the modern world / Лучше быть, чем казаться: персональный имидж в современном мире». По таким зацепкам, кстати, сразу можно определить, кто из участников «на твоей волне», или хотя бы «в теме». И не переборщите с креативом, потому что см. п. 1.
4. тема не должна звучать как взятая из учебника по иностранному языку. Во-первых, это скучно, во-вторых, вызывает ненужные ассоциации со школой, в-третьих, новичкам может показаться, что на встрече будем именно учить и тренировать лексику, а не просто говорить на том языке, который уже есть.

«Секреты» содержания

1. универсальность. На встречи нашего клуба приходят совершенно разные люди, разного возраста (от 16 до 70+), из разных стран, разного социального статуса (студенты, молодые мамы, преподаватели высшей школы, предприниматели, заводские рабочие), с разным уровнем владения английским языком. Поэтому тему желательно подбирать с учетом возможностей и интересов всех участников.
2. оптимальный объем. Тема не должна быть слишком узкой или слишком широкой. Например, тема «Футбол» слишком узкая, а тема «Спорт» — наоборот. В первом случае из общения выпадет как минимум половина участников, равнодушная к этому виду спорта, во втором можно, конечно, попробовать объять необъятное, но есть вероятность не справиться с поставленной задачей и заблудиться в вероятных направлениях развития разговора. Одной из тем для будущих встреч клуба я выбрала «Спорт и фитнес». Казалось бы, к одной широкой теме добавилась еще одна широкая тема, но на самом деле — эти два понятия ограничивают друг друга.
3. многоаспектность. Люди приходят на встречи клуба, чтобы пообщаться и поделиться своим мнением, поэтому в идеале тема должна затрагивать проблему, которую можно обсудить со всех сторон, найти все плюсы и минусы, взвесить за и против.
4. thoughtprovoking. На русский язык это слово можно перевести как «заставляющий задуматься», «провоцирующий мысли», «дающий пищу для размышлений» и т.п. Во многом, этот пункт связан с предыдущим. Тема должна быть достаточно интересна и дискуссионна, чтобы вызывать у участников разные эмоции и желание поделиться своим опытом и высказать свою точку зрения. Чем больше разных мнений, тем интереснее обсуждение. Главное, не доводить дело до серьезных споров, но это уже вопрос не по теме, а по процессу модерации клуба, о чем речь обязательно пойдет в следующих постах.

Ну и общие рекомендации:

• тема должна быть интересна ведущему в первую очередь, но при этом все-таки не ограничивать остальных.
• ведущий должен разбираться в теме настолько, чтобы поддерживать разговор без серьезной дополнительной подготовки и изучения материалов
• не должно быть даже намеков на остросоциальные, религиозные и политические вопросы
• тема должна быть жизненной, понятной и доступной большинству участников, содержать в себе проблемы и вопросы, с которыми все так или иначе сталкивались в обычной жизни
• тема должна быть актуальной и современной, может быть, даже хайповой. Например, мы обсуждали искусственный интеллект  в ноябре 2022 года.Если взять эту тему сейчас с немного другой формулировкой, то разговор бы пошел совершенно в другом русле и, скорее всего, более оживленный, так как информации про использование нейросетей и ИИ сейчас настолько много, что каждый хоть что-то да слышал, и даже, может быть, имеет опыт работы с ними.

Где взять идеи для тем

Я обычно составляю тематический план на несколько месяцев вперед. Скажем так — на два «семестра» и на лето. Просто мне так удобнее. Руководители других клубов делают это раз в месяц, потому что так удобнее им. Для нас как отдела главное, чтобы первого числа каждого месяца уже были готовые афиши, чтобы мы  могли начать о них рассказывать.

Конечно, главный источник тем — это окружающий мир и личные интересы (об этом я уже говорила в рекомендациях). Когда я только начала вести клуб, в основном выбирала более личные темы. Например, самой первой темой встречи, которую провела я, стала «Хобби как источник радости».

Со временем, когда я лучше узнала свою постоянную аудиторию, я стала ориентироваться на них. Смотришь вокруг, читаешь новости, общаешься с другими людьми и вдруг «О! Надо бы обсудить это на клубе. Им должно понравиться». Чем лучше знаешь свою аудиторию, тем проще выбирать темы, по которым можно найти «экспертов» среди участников, и сделать дискуссию не только интересной, но и полезной. Правда, иногда эксперты обнаруживаются совершенно неожиданно. Так на встрече, посвященной искусственному интеллекту, одним из участников оказался молодой человек, который серьезно занимается этим вопросом, и наша встреча превратилась из развлекательной в образовательную.

Иногда идеи для тем рождаются в течение обсуждения или даже из отдельных комментариев. Например, тема про украшения родилась из простого комплимента моему браслету, который я надела на встречу. Дополнительно к этому, среди постоянных участников есть дама с огромной коллекцией различных украшений.

Темы могут предлагать и сами участники. Периодически я прямым текстом прошу их подкинуть интересные темы для обсуждения, но бывает, что темы предлагают и без моих специальных просьб.

Ну и, как я уже говорила, темой может стать какой-то более крупный проект отдела или всей библиотеки, ну и всевозможные памятные даты, юбилеи и «годы чего-то там». Главное, правильно сформулировать и построить беседу.

43/50 Конечно, учесть все пожелания при выборе темы для встречи клуба достаточно сложно. Но работа руководителя клуба в принципе не очень простая, но очень интересная и непредсказуемая. В следующий раз я расскажу про то, как готовлюсь к встречам и что из этого выходит, и вы убедитесь в этом сами.